Аналіз відповідності вітчизняного переліку професійних захворювань рекомендаціzv МОП 2022 року: інтеграція до європейського законодавства

Анотація

Вступ. У зв’язку з реінтеграційними процесами вступу України в Європейський Союз система визнання, реєстрації, обліку професійних захворювань та відповідна законодавча та методична база в Україні потребують адаптації відповідно до міжнародних вимог та рекомендацій. Рівень професійної захворюваності в країні не відображає її реальний стан через численні соціальні та медичні причини. Мета дослідження: аналіз нової редакції переліку професійних захворювань та інструкції щодо його використання МОП 2022року, порівняння його основних положень з аналогічним переліком в Україні з метою адаптації системи реєстрації професійних захворювань в Україні до вимог Європейського Союзу в зв’язку з процесом євроінтеграції. Матеріали та методи: Аналітичний огляд наукових публікацій виконано з використанням реферативних баз наукових бібліотек Pub Med, Medline та текстових баз даних наукових видавництв Pub Med, Central, BMJ group та інших VIP-баз даних. Проаналізовано основні законодавчі документи України та Міжнародної організації праці, які регламентують процес визнання професійних захворювань. Використано методи системного та контент-аналізу. Результати: Порівняльний аналіз матеріалів щодо визнання професійних захворювань згідно з рекомендаціями МОП, а також аналогічних вітчизняних документів свідчить про єдність загальних принципів. Проте, разом з тим, виявлено суттєві відмінності у формуванні переліку професійних захворювань. В переліку професійних захворювань МОП представлено більш детельну інформацію про характеристику етіологічного фактора, наведено дані про професійну експозицію небезпечними речовинами, особливості етіопатогенезу, дані токсикологічного профілю для хімічних речовин та біологічних механізмів для фізичних і біологічних факторів, основних наслідків для здоров’я та критеріїв діагностики, а також заходи профілактики професійних захворювань. Вказана інформація відсутня у вітчизняному переліку професійних захворювань та інструкції щодо його використання, що значно обмежує можливості діагностики та об’єктивізації професійних захворювань. Враховуючи підготовку України до приєднання до складу Європейського Союзу, очевидною є необхідність перегляду вітчизняного законодавства в частині визнання професійних захворювань згідно з міжнародними нормами та рекомендаціями МОП.